有時候外表真的會比內(nèi)里重要。

就算你里面埋著一座金山，只要被破抹布擋住光芒。

大部分人都會選擇扭頭就走。

所以裝修工作一定要做好，讓人一眼就看得出來。

這是一家實力極為優(yōu)秀的教培機構(gòu)。

蘇燦更是把所有老師的生平做成了師資墻。

讓每一位前來的家長，一眼就能看到。

“下個星期我們就能開業(yè)了吧！”

埋怨過后，秦芷若一臉興奮的說道。

忙活了那么久，卻也是看著自己的事業(yè)一點點初見雛形。

這讓秦芷若興奮不已。

至于股份的分配，蘇燦占百分之五十，楚幼微百分之四十五，秦芷若百分之五。

不過這樣一通搞下來。

楚幼微原本富裕的錢包，瞬間癟了下來。

六百萬花錢如流水。

瞬間只剩下了兩百萬，只夠給老師們發(fā)四個月的工資。

蘇燦原本也想出資。

卻被楚幼微堅定拒絕。

楚幼微表示，蘇燦能夠參與到這個項目。

并且大部分計劃安排都是蘇燦在做。

她唯一能做的就是出資。

這也算當(dāng)她的學(xué)費了。

至于學(xué)校那邊的創(chuàng)業(yè)資金，就是錢教授出面也沒申請下來。

換做其他方面，學(xué)校巴不得掛名。

可你一個教培機構(gòu)，要是掛上江城大學(xué)的名頭。

真出點啥事情，江城大學(xué)不都得被你拉下水。

其他方面。

蘇燦則是在人才市場招聘。

分別為前臺兩位，銷售四位，行政一位，財務(wù)兩位。

正式開業(yè)之前，蘇燦進行了專業(yè)的培訓(xùn)。

行政財務(wù)并沒有參加。

他們需要做好的只是做好分內(nèi)事。

如果最基礎(chǔ)的事情都做不好，那就換人。

前臺蘇燦給予的要求很簡單，把每一位老師的優(yōu)點背下來。

面對任何人的刁難，必須微笑面對。

即使是有人把口水吐你臉上，你都得給我笑著咽下去。

當(dāng)然，你咽多少氣，我就給你多少錢。

銷售則是互相磨煉話術(shù)，蘇燦給了四人一套完整的話術(shù)。

然后讓四個人互相演練，直到把這些話刻到骨子里。

不管對方在任何方面提問，都能毫不猶豫脫口而出。

高強度的壓力，甚至一度勸退六人。

可看著蘇燦給出的高工資，六人都硬著頭皮挺了過來。

同時也對蘇燦這個幕后老板留下了深刻印象。

“蘇燦我們這樣是不是有點沒良心啊?！?br>
跟著蘇燦做完最后的宣傳工作。

楚幼微只感覺自己整個人都學(xué)壞了。

“有嗎？

我們只是讓他們說點實話，哪里違背良心了。

我們坑這些家長了嗎？”

楚幼微搖了搖頭。

“我們宣傳的是不是都是真的?！?br>
楚幼微點了點頭。

“他們來到我們這里是不是能夠提升分?jǐn)?shù)。”

楚幼微點了點頭。

“劉老師他們跟今年出題的老師，是不是認(rèn)識?！?br>
楚幼微又點了點頭。

蘇燦手一攤：“那不就完了。”

聽到蘇燦的詭辯，秦芷若急忙把楚幼微拉到自己懷中，一臉警惕看著蘇燦。

“幼薇以后離他遠點。

跟他在一起，學(xué)不到什么好東西?！?br>
蘇燦聽到瞬間就有些不情愿了。

“什么叫跟我在一起學(xué)不到啥好東西。

我就問這樣管用不管用。

我一沒搶，二沒偷，三沒騙。

哪里就不是好人了?！?br>
秦芷若：“無恥?！?br>
無恥是無恥，可問題是管用??！

宣傳蘇燦一共用了三個辦法。

第一就是在天幼商場的大屏幕上投放廣告。

第二是發(fā)傳單。